الاستشارة الأولية • تحديد الأهداف بوضوح • معايير النجاح للبحث

تحليل اتجاهات الصناعة • تحديد مصادر المواهب المحتملة • استخدام قواعد البيانات والشبكات والرؤى الصناعية

تقنيات البحث المتقدمة • الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي، الطباعة، الشبكات المهنية، والإحالات

إجراء التقييمات الأولية • استخدام المقابلات المبنية على الكفاءات والتقييمات السلوكية

إعداد قائمة مختصرة بأفضل المرشحين • تقديم ملفات تعريف وتقييمات مفصلة للمرشحين للعميل

تنسيق المقابلات • جمع وتبادل التغذية الراجعة من الطرفين

إجراء تحقق شامل من المراجع للتحقق من مؤهلات وأداء المرشح

المساعدة في صياغة وتقديم عرض العمل • التعامل مع المفاوضات بين العميل والمرشح

دعم العميل والمرشح خلال عملية الاندماج • إجراء المتابعات لضمان نجاح عملية البحث

طلب التغذية الراجعة من العملاء والمرشحين لتحسين وتطوير عملية البحث لدينا